Aperçu de l'entreprise

Album de la société1

Informations de base
Humble crée une nouvelle culture d'entreprise dans les affaires de la société! Nous croyons que la valeur réelle humblers d'une entreprise repose sur la fabrication du solide et saine relation entre l'être humain. Donc comme une nouvelle entreprise humble tente de créer une nouvelle culture d'entreprise dans la société d'affaires dans tous les aspects de la production, la distribution, achat, et dernier à l'aide de nos produits. Afin de créer et de consolider une nouvelle culture d'entreprise'humblers' nous essayons de faire les suivants: 1. faire le meilleur produit et approprié et ont l'esprit communautaire à faire chaud dans le froid de la société d'affaires bien modeste est une société informatique, notre objectif principal est de répondre à la demande réelle des clients. Afin de répondre à leur nécessité, nous faisons non seulement à la recherche de nouvelles technologies mais aussi pour les accueillir exactement de la situation concrète de la vie quotidienne. Je, pdg de modestes ayant quelque 10 ans d'expérience en affaires, réalisent l'importance de cours de recherche approfondie des nouvelles technologies ainsi que de la mentalité de servir le peuple en faisant le caporal nouvelle culture dans les affaires de la société. Il n'est pas seulement froid, entreprise technologique travail mais doivent être les véritables chaude commune une, parce que l'être humain est là. C'est pourquoi nous humblers' effort sera concentrée sur non seulement obtenir le nouveau salut,- techniquequalité en dégageant r&d hardiment avec la vision à long terme, mais aussi la construction de la nouvelle commune atmosphère culturelle. 2. rendre le prix ouvert, nous humblers vont faire ouvrir les prix dans tous les stades du processus de déménagement de nos produits. Dans le département ou le tout- vente sur le marché des personnes ne connaissent le prix final, si personne ne sait hiddeninterface prix déposé pendant tout le processus de distribution. Et que son structure n'est pas pour faire de la société de confiance. Et il n'est pas sain pour la santé de la société que trop de gens sont engagés dans le milieu du processus de distibution pas à créer des produits de valeur ou de consommer le produit pour créer une meilleure but. Au cours de la longue lignée de processus de distribution le prix va monter rapidement naturellement et il sera le coût réel pour les clients ainsi que pour l'ensemble de la société se. Pour éviter ce cercle vicieux nous humblers peut commencer à partir du moindre effort que nous pouvons faire, de faire ouvrir le prix du produit et la marge du producteur clairement. Le coût total de production se compose filet dans le coût de production, the coût r&d, et les charges de personnel. Et nous voulons humblers également limiter le coût de distribution et de raccourcir la ligne de distribution afin de ne pas compromettre les clients à acheter nos produits. à cette fin humblers nous ne voulons pas perdre de vue notre coût exact sur le consommateur final. 3. partager la responsabilité entre le producteur et le bonheur, distributeur, et le client mauvais partage et de bonnes choses avec le tri- angle. partenaires( producteur, distributeur,, client) est ainsi l'objectif final de humble. Si nous humblers en tant que producteur a une certaine faiblesse ou d'un problème, nous allons laisser savoir et discuter avec deux autres partenaires. Il est le même lorsque le distributeur et le client ont des questions similaires. De cette manière que nous tous les trois peuvent partager la responsabilité et le bonheur ensemble. Le résultat final de la transaction n'est pas seulement la vente( en tant que producteurs) ou la distribution du produit( en tant que distributeur) et obtenir assez d'argent ou d'acheter à un prix avantageux( en tant que client). Si nous les trois partis sont heureux et responsables devant être avec l'autre, alors nous pouvons faire une réelle culture caporal réel partage la confiance. Ces sont la raison pourquoi le nom de notre entreprise est'humble'. Nous voulons servir distributeur, et le client humblement en rendant nos il produit au service de l'être humain humblement. Afin de rendre la vraie culture caporal dans le froid moderne, monde technologique humblers nous voulons dire encore une fois notre but ultime, servir hommes, humblement en faisant le lui servir humblement hommes,!
  • Transactions
    -
Type d’entreprise
Fabricants, Service d'affaire (transport, finance, voyage, publicités, etc)
Pays / région
Gyeonggi-do, South Korea
Produits principauxNombre d’employés total
5 - 10 People
Chiffre d’affaires total
Below US$1 Million
Année de création
2010
Certifications
-
Certifications de produits
-
Brevets
-
Marques
-
Principaux marchés

Capacité du produit

Information de l'usine

Taille de l’usine
3,000-5,000 square meters
Lieu de l’usine
VisionEMS, Bucheon, Gyeonggi-do
Nbre de lignes de production
7
Fabrication sous contrat
OEM Service Offered, Design Service Offered, Buyer Label Offered
Valeur de la production annuelle
Below US$1 Million

R & D Capacité

Recherche et Développement

Less than 5 People

Des Capacités commerciales

Principaux Marchés et Produit (s)

Principaux Marchés
Chiffre D'affaires Total (%)
Produit principal (s)
Vérifié
Marché intérieur
90.00%
Europe de l’Ouest
5.00%
Europe du Nord
5.00%
Vérifié

La Capacité commerciale

Langues parlées
English, Chinese, Japanese, German, Russian, Korean
Nbre d'employés auprès du service commercial
3-5 People
Délai moyen
7
Chiffre d’affaires total
Below US$1 Million

Termes d'affaires

Conditions de livraison acceptées
FOB
Devises de paiement acceptées
USD, EUR
Types de paiement acceptés
T/T, L/C, PayPal, Cash, Escrow
Port le plus proche
Incheon

Principaux Clients

No photo
SAMSUNG everland
Le Revenu Annuel de l'année:
US $64000
Transaction Nom Du Produit:
HB3620